jeudi, novembre 10, 2005

Redonnons de la centralité à tous les citoyens

Si des centaines de milliers d’emplois demeurent inoccupés dans le domaine des services à la personne, c’est qu’ils ne paraissent guère attrayants (ni bien rémunérés, ni glamour !). Comment inciter les jeunes à aller vers eux ? En leur montrant qu’ils accompliraient alors un acte citoyen, dans la mesure où ils rendent service à la société : leur travail crée de la valeur, enrichit la collectivité. Celle-ci, en retour, doit trouver une façon de manifester sa reconnaissance, même si elle n’a pas la capacité de mieux les rémunérer : en donnant une gratification sous la forme d’une valorisation symbolique.
Redonner « sens » au travail, explorer toutes les pistes permettant de redonner un « sens » au travail, de faire prendre conscience que le travail est le moteur de l’accomplissement de soi, autant que celui des relations sociales et des échanges.
Pour être efficace, cette refondation du sens pourra s’effectuer sur trois plans essentiels que psychologues et sociologues connaissent bien, et qui couvrent l’ensemble de l’identité humaine : le réel (champ de la matière, réalité de l’espace et du temps), l’imaginaire (champ de la représentation, projection et identification) et le symbolique (champ du langage et de la loi).
Elle prendra en compte toutes les catégories de citoyens dont le rapport au travail apparaît comme difficile ou conflictuel : les jeunes arrivant pour la première fois sur le marché de l’emploi ; les chômeurs, récents ou de longue durée ; les travailleurs précaires, dont l’emploi est peu satisfaisant ou insuffisant à assurer une vie digne ; les seniors, dont les compétences pourraient être mieux mises à profit pour la collectivité.
La valorisation de soi repose sur la reconnaissance de son propre rôle social par la collectivité. Il faudra un système de reconnaissance comportant une identité visuelle forte venant s’ajouter au système traditionnel de rémunération. Refonder le sens du travail signifie retrouver la confiance en soi, redonner la capacité de prendre des initiatives constructives et de s’ouvrir sur le monde d’aujourd’hui.
Une telle entreprise semble primordiale, car elle conditionne tout simplement notre capacité à construire la cité prospère de demain.

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